【要約】『自分だけの強みが遊ぶように見つかる 適職の地図』で自己分析を終わらせよう

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転職活動に欠かせない自己分析。

しかし、自己分析をしているうちに「自分の強みはなんだろう」「自分には大した強みなんてない」と思う方もいると思います。

実際私もそうでしたが『自分だけの強みが遊ぶように見つかる 適職の地図』を読んで、自己分析ができただけでなく前向きな気持ちになりました。この記事ではこの本を要約していきます。

『自分だけの強みが遊ぶように見つかる 適職の地図』について

この本はワークの問いに答えていくことで自分の適職や強みがわかるようになっています。

自己分析がうまくいっていない方におすすめの本です。

適職の見つけ方

この本では、適職とは理想の人生に近づける仕事のことを指します。

社内で評価されて周囲がうらやましがるぐらいどんどん出世していく仕事でなくていいのです。

そのような仕事は天職といい、実際天職に就ける人はほとんどいません。

適職を見つけるための第一歩は自分の理想に向き合うことです。

この本では自分の理想を4つの質問で具体化していきます。

①心から尊敬できる人はどんな人?

②子供のときの自分に伝えることができるとしたらどんな人になってほしいと言う?

③自分のお葬式で身近な人たちからどんな人だったと振り返ってもらいたい?

④理想の未来についての優先順位は?(家族、お金、時間、健康、地位など)

強みの見つけ方

どんな人にでも必ず強みはあるのです。

この本では3種類の強みがあげられています。

先天的な強み(外見や性格)、資源の強み(お金や人脈)は思い浮かばない方もいるでしょう。

しかし、どんな人にもある後天的な強みがあれば理想の人生に近づくことができるのです。

後天的な強みは知識、経験、実績、スキルの4種類。

知識や経験を積み重ねることで実績やスキルが身につきます。

知識や経験を深掘りする質問は以下のとおりです。

今まで特に時間をかけてきたことはなにか?

まとめ

転職活動における自己分析は重要ですが、思い浮かばなかったり、「自分にはなにも強みがない」とネガティブな気持ちになったりします。

しかし、『自分だけの強みが遊ぶように見つかる 適職の地図』のワークを進めていくとゲーム感覚で自己分析ができると思います。

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