転職したいと思ったときに、膨大な求人から自分に合った企業を見つけようとする方もいるでしょう。
しかし、求人を見てもピンとこない企業ばかりということはありませんか？
今回はそのようなピンとこない状況の解決策をお伝えします。
ピンとくる求人がない理由
ピンとくる求人が見つからない理由は自己分析が不十分だからです。
転職サイトで多くの求人から希望条件を選択して、希望の求人を探そうとしても
「A会社は年収が高いけど通勤時間が１時間以上かかる」
「B会社は通勤時間が10分だけど残業時間が長い」
などと転職サイトを見ているうちにあっという間に時間が経っていることはありませんか？
これは自己分析が足りていないからです。
求人を見てもピンとこないときは、どこが引っかかるのかを紙に書きだしてみましょう。
この作業により「自分は残業時間が長い点を多く書いているので残業時間を気にしている」など自分が転職先を選ぶときの軸がわかっていきます。
求人にピンとこないときにすること
転職先に求めることの優先順位をつけることも大切です。
自分の希望条件をすべて満たす企業を見つけることは難しいからです。
転職先に求める条件の中から譲れない条件を3つまでに絞り、優先順位をつけましょう。
優先順位の高い求人なら、多少その他の条件で気になることがあったとしても、まずは面接に進んで確認しようという気持ちで応募してみましょう。
自分に合う求人に出会える確率も上がります。
まとめ
求人を探す前に自己分析をして転職先に求める条件を絞りましょう。
優先順位をつけることで自分に合った企業を選びやすくなります。
